当前位置:首页 > 话题作文 > 热点话题作文 > 正文

关于领导和干部职工庸懒散浮拖问题具体表现清单

  为深入开展“庸懒散浮拖软”问题专项整治,以着力解决为官不为、推诿扯皮、作风漂浮、工作不实等问题,严肃整治干部精神不振、缺乏工作热情、不愿担当的现象。按照合江县“庸懒散浮拖软”问题专项整治工作领导小组统一安排,四川省合江县焦滩乡精心谋划,认真自查,建立三项制度,扎实开展“庸懒散浮拖软”专项整治工作。

  结合当前开展的庸懒散浮拖问题专项整治工作,现总结各单位领导和干部职工庸懒散问题具体表现如下:

  一“庸”:即平庸,局机关存在个别领导和干部职工缺乏工作热情,疏于学习、能力不足,落实上级部署磨磨蹭蹭,工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强,不能破解难题推动工作等问题。

  二“懒”:即懒惰,局机关存在个别领导和干部职工消极颓废、精神不振,不思进取、裹足不前,能拖则拖、能耍就耍,朝气锐气不足、拼搏精神不强,遇到问题绕道走,不愿担当、没有作为等问题。

  三“散”:即散漫,局机关存在个别领导和干部职工自由散漫、擅离职守、我行我素,迟到早退、溜岗溜会,上班时间做与工作无关的事情(炒股票、逛淘宝、看小说、看电影、QQ聊天、玩手机、打游戏),随意脱岗,出勤不出工,出工不出力,服务意识淡薄,服务态度差。

  四“浮”:即浮躁,局机关存在个别领导和干部职工心浮气躁,促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等问题,大局意识差,责任心不强,工作不实、业务不熟、政策不清、表面应付、作风漂浮,会上不说、会后乱说,重大事项不请示报告。

  五“拖”:即拖沓,局机关存在个别部门审批环节多、办事效率低,服务意识不强,服务态度差,相互推诿,工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,该办不办、急事慢办,能缓则缓、能拖则拖,不及时解决人民群众正当诉求,群众满意度不高。

  三项制度  

  建立机关考勤公示制度。重点治理重点治理擅离职守,上班迟到早退、去向不明等问题。落实专人负责考勤工作,严格执行“早签到、晚签退、有事请假、去向清晰”的考勤制度,并每周统计考勤情况,在报送领导审批后进行张贴公示,对于考勤纪律松弛的人员进行通报批评并严格考核绩效得分。

  建立工作落实通报制度。重点治理工作标准不高、业务素质不强、工作完成不力等问题。由专项整治小组办公室具体负责将工作任务分解到各办所,落实直接责任人,定期将工作进度公开通报,强化进度追踪,力促效率提升;利用群众集中办事的逢场天,领导小组办公室在政府门口设置群众接待处,由党委班子领导轮值接待,对群众的诉求或投诉进行接访处理,对群众反映的问题当下解决、及时通报,严禁办事人员推诿扯皮、敷衍塞责、不愿担当等现象。

  建立作风建设暗访制度。由专项整治领导小组牵头,深入各办所,采取不打招呼、不定时间的方式进行明察暗访,检查工作纪律情况,对“不作为”、“慢作为”、“胡作为”,或迟到早退、炒股票、逛淘宝、看小说、看电影、QQ聊天、玩手机、打游戏等作风建设问题突出的部门和个人进行严肃处理并限期整改,形成警示效应。

  通过三项制度的建立,在政府机关中形成高压态势,让全体机关干部职工时刻勒紧“庸不得、懒不得、散不得、拖不得、浮不得、软不得”的从政观念,在工作上严守工作纪律,切实转变工作作风,敢于担当,积极作为,提高政府工作效能,从而切实解决精神不振、为官不为问题,激励党员干部一心为民、扎实干事。

庸懒散浮拖问题整改清单

庸懒散浮拖自查自纠报告范文

庸懒散浮拖专项整治方案

庸懒散浮拖问题自查报告范文

治理庸懒散浮拖实施方案

乡村庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

中学庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

庸懒散浮拖的具体表现

展开全文阅读